陕西省高校创新工作举措 促进毕业生高质量就业

        ——完善网上招聘支持体系。陕西高校积极应对疫情不利影响，充分发挥“互联网+就业”服务功能，加快推进毕业生网络面试间，直播带岗演播室等硬件设施建设。面向全国各省定向举办“互联聚英才，直播通未来——直播带岗”专场招聘活动31场，推送招聘单位10万余家，提供岗位信息34万余个。省教育厅相关处室和有关高校负责同志主动参与直播带岗活动，介绍招聘岗位信息和毕业生求职信息，助力岗位和毕业生精准匹配。同时，主动对接教育部“国家24365大学生就业服务平台”实施省级试点工作，推进部、省、校三级岗位信息共享的就业支持体系。

       ——用足用好各项促就业政策。陕西省高校众多，教育系统吸纳毕业生空间较大，积极向教育部争取扩大专升本和研究生招生规模，目前已完成招录研究生6.73万人、专升本3.59万人、第二学士学位0.23万人，较去年扩招1.32万人、增幅14.3%。积极开发基层就业岗位，在“三支一扶”、“西部计划”“特岗教师”的基础上，新开发“乡村社区”岗位1733个，科研助理岗位1647个。将基层就业教育理念贯穿人才培养全过程，积极践行习近平总书记提出的促进民族融合、支疆支藏大战略，紧紧围绕“就业一人脱贫一户”工作目标，组建师范类、民办类高校就业联盟赴新疆、西藏开拓市场，通过举办西部就业出征仪式、建功立业先进事迹报告会，发布“不负青春韶华 勇担时代使命”基层就业倡议书，出台基层就业学费补偿代偿政策，激励更多毕业生赴西部基层建功立业。贯彻落实“两征两退”改革要求，通过制作征兵宣传视频、宣传册等形式，积极宣传征兵优惠政策，细化工作举措，鼓励更多高校毕业生应征入伍。以省政府办公厅名义印发《陕西省进一步支持大学生创新创业若干措施》，完善创新创业支持体系，加快推进各类创新创业政策落实。

       ——强化困难群体就业帮扶。陕西对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、身体残疾等困难群体毕业生建立工作台账，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶。对符合条件的毕业生赴基层就业实施学费补偿和国家助学贷款代偿。举办“宏志助航计划”网络招聘会3场、校园招聘会1场，累计提供岗位22591个，受益学生5000余人。对市场渠道无法实现就业的困难毕业生，开发公益性岗位兜底安置。

       ——加强就业工作督导。省委教育工委、省教育厅领导带队深入高校招聘会现场开展工作调研，在常态化疫情防控条件下分层次、分类别、高频次召开线下校园招聘会。组织省属本科、民办、高职等40余所高校召开就业工作座谈会，了解高校就业工作中遇到的问题和困难。厅级领导带队赴相关高校开展工作督导，压实工作责任，确保全省就业工作大局稳定，以优异的成绩迎接党的二十大召开。